2022年年学院党委书记述职述廉报告

下面是小编为大家整理的2022年年学院党委书记述职述廉报告,供大家参考。

根据组织安排，2021年本人X月-X月任职XXX大学XXX校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。X月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。X月至今任职公共管理学院党委书记。

一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动XX校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：

一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升

（一）提升政治理论素养，坚定信念

始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习***中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的*********精神、“七一”重要讲话精神、《***谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。

（二）强化理论联系实际，务求实效

始终把 当前隐藏内容免费查看理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。

二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效

（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来

1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习***新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近XX次，开展党委理论中心组学习X次，围绕*********精神、******“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国***普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。

2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。

3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进XX外语外贸大学、XX省外语艺术职业学院、XX白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研XX余次，下发提醒函XX余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目XX余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了XX校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”，发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。

4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了XX支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等XX个公益项目，服务人次达到XXX人次。2021年，学院团委获“XXX大学五四红旗团委”称号，院学生会获20XX-20XX年度“XX省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。

（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来

1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。

2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。

（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来

1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。

2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”XX项，学生参与项目达XXX人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”XX大学生课外学术科技作品特等奖X项、一等奖X项、二等奖X项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目X项，省级项目X项、XX省科技创新战略专项资金项目重点项目X项，一般项目X项、学校“双百工程”立项XX项，其中重点项目XX项，一般项目XX项。

3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项XX项，省级奖项XX项，市厅级奖项X项，校级奖项XXX项。

（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来

1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为XX%。总体就业率达到XX%。

2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育

管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警XX人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。

三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁

强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。

四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向

1、理论学习实践性与系统性还有待加强

学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。

2、党组织规范化建设还有待加强

学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。

3、三全育人的体系化建设还需不断推进

围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。

一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设XX区一流XX大学贡献应有的力量。

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