年度XX局述职述责述廉报告（完整）

下面是小编为大家整理的年度XX局述职述责述廉报告（完整）,供大家参考。

2021年度XX局述职述责述廉报告

2021年，我局领导班子在市局党委的正确领导下，紧紧围绕市局党委工作要求，团结和带领全局干部职工，凝心聚力、加压奋进、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。现将我局领导班子一年来工作情况报告如下：

一、强化学习意识，增强履职尽责能力

一年来，领导班子紧密结合新的形势和任务，着力在深化学习上下功夫，努力提高班子履职尽责的能力。一方面坚持理论学习。为提高班子的科学决策能力，局领导班子坚持和完善领导班子学习制度，扎实开展党委理论中心组学习，聚焦***新时代中国特色社会主义思想、******精神、党章党纪党规等内容，深入开展学习研讨。特别是党的******召开后，党委及时组织开展了专题读书班、主题宣讲等活动，在全局迅速掀起学习热潮。另一方面勤于调查研究。坚持理论联系实际，班子成员经常深入基层单位和辖区企业开展实地调研，及时掌握基层单位和辖区企业的发展动态，切实增 当前隐藏内容免费查看强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。同时，领导班子注重理论联系实际，运用科学理论对工作进行深入思考，做到理论和实践相结合。2021年，领导班子深入基层单位和辖区企业调研余次，为基层单位和辖区企业解决实际问题个。

二、严明党的纪律，推进主体责任落实

一年来，局领导班子主动适应全面从严治党新要求，以高度的政治自觉，深刻认识“两个责任”的极端重要性，压实压紧“两个责任”，躬耕不辍种好“责任田”，积极有为坚守“主阵地”。一是全面落实全面从严治党主体责任。局领导班子始终把全面从严治党主体责任摆在重要位置，开展主体责任落实情况的督导检查；并对照主体责任清单，建立责任传导机制，通过党建述职等措施，形成横向到边、纵向到底的“全覆盖”责任落实格局，大力推进主体责任的有效落实。二是强化监督问责。突出抓“早”、“小”、“严”，把严明党的政治纪律作为落实管党治党责任的重要内容，每月对容风纪、工作纪律等进行督查，认真治理“庸懒散”问题，及时研究制定改进完善措施，不断改进工作作风。三是严格执行廉洁自律各项规定。领导班子牢固树立廉政意识，严格遵守各项制度规定，自觉接受社会和群众的监督，以身作则，带头守纪，坚持一个标准、一把尺子到底，不厚此薄彼，不搞亲疏远近，做到了公平、公正、公开，树立了良好的党员干部形象。

三、认真履行职责，圆满完成工作任务

一年来，领导班子牢固树立责任意识、担当意识和大局意识，认真履职、扎实工作，全年各项目标任务圆满完成。一是从严从实抓党建。扎实推进党支部标准化规范化建设，打造了“”、“”等支部工作法。二是聚焦主业。三是深耕细作固基础。对所辖采取电话确认、入户采集等方式，规范整改征管基础数据；四是防控风险严管理。坚持，采集各部门涉数据条，提炼的个特征，实现对疑点企业的精准“画像”。集中开展管理自查自纠行动、增量行动和纺织行业行动，降低了执法风险。五是围绕发展强队伍。定期举行健康知识讲座，开展“五必访”活动，提升机关餐厅就餐质量，举办老干部荣退仪式和新录用公务员入职仪式，进一步增强干部职工的归属感。六是提升站位优服务。不断完善“城区＋乡镇”的网点配置，设立、两个服务室和自助区，形成了“”和个邮政代办点的布局，打造了10分钟服务圈。

四、加强队伍建设，提高团队协作能力

班子团结是搞好一切工作的前提和基础，是增强执行力的可靠保证，是凝聚力、战斗力的集中体现。对此，局领导班子坚持民主集中制，落实民主生活会制度，切实增进班子的团结与协作，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。一是贯彻落实民主集中制。领导班子以身作则，认真坚持民主集中制，凡事涉及根本性、方向性、全局性的重大问题都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行讨论和决策，并以适当形式及时向群众通报重大决策的实施情况，推进决策民主化、科学化、法制化。二是认真坚持民主生活会制度。坚持民主生活会制度，领导班子成员结合自身实际，广泛征求意见建议，开展批评与自我批评，切实达到解决问题、改正缺点、增进团结的目的。同时，建立班子成员谈心制度，经常交换意见，沟通思想，发现问题及时提醒，确保了各项工作始终沿着正确方向前进。三是切实增进班子团结协作。局班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，较好地发挥领导班子集体领导作用。特别是我加入大家庭个月多时间，深切地感受到我局领导班子内部互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，可以说，我局领导班子是一个团结协作的班子，是一个求真务实的班子，是一个富有凝聚力和战斗力的班子。

五、存在的突出问题和改正措施

一年来，全局干部职工在局领导班子的带领下，同心同德，干事创业，在合作共事中加深了理解，在团结奋斗中增进了感情，使工作整体迈上了一个新的台阶，但与此同时，我们也要清醒地认识到，我们的工作还有许多问题和不足。一是学习缺乏主动性、紧迫感。主动学习的意识还不够强，特别是对学习党的政治理论重要性、紧迫性认识不足，并且理论学习与思想实际、工作实际结合得不好，存在学用“两张皮”、学用脱节的现象。二是进取意识不强烈、思考少。个别同志遇到艰巨繁重的工作任务和难以解决的问题时，缺乏创造性开展工作的精神，对有些工作深入思考的少，提出意见和见解少，在具体实施方面做得还有些欠缺。三是工作落实不扎实、缺亮点。解决工作难题的决心不够大、不够自信，致使有些工作没有见到应有的成效。有时想事情、做决定局限于上级领导安排，遇到问题不敢大胆突破。

在今后的工作中，我局领导班子将在市局党委的正确领导下，进一步坚定信心，改正不足，更加积极主动地担负起自身的工作职责，促进全局各项工作再上新台阶。一是以强化学习提升实际工作能力。以创新工作方式方法、提高工作成效为落脚点，制定学习计划，选定学习内容，有针对性地开展学习，不断提高自身综合素质和解决实际问题的能力水平，切实增强指导工作开展的科学性、系统性。二是以规范化建设促进全面从严治党。下一步，我局将持续深入贯彻落实“党要管党、从严治党”的各项要求，定期开展组织生活，强化规范化党支部建设，拓展网络宣传载体，创新考评机制，并将党建工作融入工作之中，贯穿于工作的全过程，促进党建工作水平再上新台阶。三是以“抓落实见实效”实现工作全面发展。下一步，我局将继续按照市局“1＋N＋1”工作机制的工作要求，通过“坚持党建引领抓落实，在提升党建水平上见实效”“坚持底线思维抓落实，在防范化解风险上见实效”“坚持强化管理抓落实，在夯实工作基础上见实效”“坚持制度创新抓落实，在减负担提效能上见实效”“坚持严管厚爱抓落实，在干部队伍建设上见实效”，促进全局各项工作再上新台阶。

推荐访问:述职 述廉 年度 2021年度xx局述职述责述廉报告 领导述职述廉报告2021 2021年度领导干部述职述责述廉报告