市直机关度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作情况报告

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市直机关2021年度党组织书记抓D建工作述职评议考核工作情况报告

为深入贯彻落实党***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，推动党的建设高质量发展，根据市委《关于印发〈2021年度基层党组织书记抓D建工作述职评议考核方案〉的通知》精神，局党委高度重视、精心组织，认真开展了D建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）高度重视，深入动员。市委通知下发后，局党委高度重视。1月4日，专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作，局长兼党委书记xxx同志就高质量落实D建述职评议考核工作提出具体要求。会后，制定下发了《关于开展D建述职评议考核工作的通知》和《2021年度党组织书记抓D建工作述职评议考核工作方案》，确保活动高起点开展、高质量推进。

（二）认真梳理，深刻总结。党委书记对照通知中”八个方面”考核内容认真撰写个人D建述职报告，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，认真梳理了抓D建工作情况，客观实在地总结成绩。同时，通对自己找、群众提、上级点，全面检视存在的问题，并深入分析查找原因、提出了改进措施，切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐，实事求是总结一年来的抓D建工作取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施，为开展好此项工作奠定了坚实基础。

（三）多措并举，集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委D建工作述职评议考核会，代表党委向市委述职，并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。1－2月，各直属党支部书记依托组Z生活H形式，现场向本组织党员述职，本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分，DS学习教育指导小组现场进行督导。三是开展D建工作研讨。结合年终工作总结，于x月xx日召开2021年度局工作总结研讨会，各直属党支部书记在汇报部门工作的同时，重点汇报抓D建工作情况，分析问题不足，并对2022年度D建工作提出设想，同时对局D建工作提出了很多有益的意见和建议。

二、工作取得的成效

（一）各级党组织书记抓基层D建的政治自觉和行动自觉明显增强。D建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措，通过述职评议考核，达到了对D建工作进行系统交流和”集中会诊”的效果，强化了各党组织书记的政治意识、责任意识，各党支部书记纷纷表示，支部是党一切工作的最终落脚点，作为D建工作第一责任人，一定会从实履行好抓D建责任，把加强支部党的建设摆上突出位置，坚持常抓不懈，使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。

（二）各直属支部研究D建工作的水平和质量切实提高。D建述职评议考核，既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台，更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核，各党支部均以此次述职评议为契机，进一步加强对D建工作的思考和研究，在创新D建形式与内容、落实D建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富D建工作实践，深入研究并总结凝练出符合自身实际的”支部工作法”，结合支部联学联建活动，相互学习、共同提高，推动全局各支部D建工作水平整体提高。

（三）D建工作中存在的问题得到有效整改。D建述职评议考核的根本目的，是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足，并抓好问题整改。述职测评后，各支部书记纷纷反映，通过此次现场述职，提高了对D建工作的认识，看到了自身的差距，对基层D建中长期存在的一些难题学到了解决方法，下一步将认真对照问题，组织深化学习、认真分析讨论，认账领帐、挂账销账，进一步细化完善整改措施并抓好整改落实，切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。

三、存在的的问题及下一步工作打算

通过认真梳理D建述职评议考核工作，还存在问题和不足。比如：各支部普遍讲成绩较多，谈问题较少；
有的支部述职评议考核工作开展的不够细致，个别支部有些工作开展不到位；
个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致，折射出对D建工作的研究尚显不足；
个别参加评议人员对各支部日常D建工作了解不深不细，打分难免会出现不客观的问题。

下一步，局党委将继续巩固深化D建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年D建述职评议考核工作进行全面梳理总结，凝练工作开展中的亮点和有益经验，将成功经验固化为标准、上升为制度，推动制度治党与思想建党相统一；
认真查找反思工作中暴露出的问题和不足，切实加以研究解决，在查缺补漏、问题整改中不断提高开展D建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次D建述职评议考核为契机，加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度，鼓励各支部开展联建联学活动，为支部开展互学互帮活动提供空间和平台；
深入总结凝练各支部D建工作亮点，不断提升支部建设科学化、规范化水平，推动全局各支部D建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大D建述职评议考核的结果运用，发挥好D建述职评议考核的指挥棒作用，将考核结果与”双优”评选挂钩，与单位评先、个人评优挂钩，通过奖惩杠杆的鲜明导向作用，不断强化”不抓D建就是失职，抓不好D建就是不称职，抓好D建是最大政绩”的理念，不断突出基层D建工作的极端重要性。

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