[员工约谈记录表] 员工约谈记录内容

员工约谈记录表

编号：№:被约谈人所属部门作业部目前岗位操作员约谈日期约谈地点机场西货站二楼约谈人员武肖辉目的

预期效果

谈话主题（请选择）□日常：近期工作情况、思想动态等

□离职：离职原因、意见与建议、工作交接情况等

□考核：工作计划完成情况、考核成绩确认与反馈、对考核的意见与建议、个人改进或工作计划等□其他事项：对事项的了解、对事项的看法、意见与建议等

被约谈人确认（必要时）：

签字：

年月日约谈总结：

签字：

年月日

效果评估

约谈人签字：

年月日

注：1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况。

2.各部门每月与所属员工每人约谈至少一次。

2.公司办公室对此面谈表及面谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方。

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