【供电所所长心得体会】 供电所员工心得体会

供电所所长心得体会

【篇一：供电所长心得体会】

篇一：供电所所长培训心得体会

供电

所所长培训心得体会

若把公司比作一个个大家庭，供电所可谓“小家”， 2013年5月11

日-18日，在供电公司的

统一安排下，我有幸参加市公司举办的供电所长培训班，此次求学

问道之行获益良多，亦是

对我职场生涯的一次升华。在培训学习的过程中，我充分认识到作

为基层供电所长应有的使

命和责任感，在工作中应以大局为重；提高认识、统一思想、凝聚

共识、坚持实事求是的态

度，时刻记住公司赋予的职责，积极适应“两个转变”和“三集五大”

体系建设要求，全心

全意为人民服务。只有通过全面的、经常的学习，真正打牢思想政

治基础，才能够不断的取

得进步，不断的提高认识，不断的在工作中创造亮点。通过学习，

我深刻领悟到作为一名基

层供电所长，需要学习和改进还有很多。现就相关学习情况汇报如下。

我作为一个供电所

所长工作管理人员，首先应该不断的努力学习，这样才不断的提高

各项专业技术管理水平，

才有进步和提升。古人说：“人不学要落后，刀不磨会生锈；玉不琢，不成器；人不学，不知

意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习，使我好像又打

开了一扇窗户，拨云见日，

看到前程努力的目标。

课上，培训师授课

的目的是以：“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电

所所长角色认知、高效沟

通、职

业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者

来说：“如何沟通、如何

管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各

行各业、千家万户，工作

不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识，严格执行法律法规，

遵章守纪，确保电力设备安全运行。

通过学习进一步认

识和了解什么是团队，团队与群队的区别；信息化建设重要功能；

沟通的重要性及作用。让

我从不懂到初步了解的过程中，学到了很多对我今后工作有帮助的

知识和理论，为今后的工

作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大，心细、谨慎

的工作作风，拓展了自己

的视野、增强了我的实际运用能力。

最后，我衷心的感

谢领导给了我这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定要把课

堂上学到的知识细嚼慢咽

转变成自己真正掌握的知识并运用到实践中去不负领导所望，在接

下来的时间里再接再厉，

努力工作。

篇二：电所所长管理能力提升培训心得体会

供电

所所长管理能力提升培训心得体会2012年10月07日-22日，我参加了云南电网公司

农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握

了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的

提高。通过参加这次培训

学习结合自身工作实际，谈谈自身体会。

我作为一个供电所

副所长工作管理人员，首先应该不断的努力学习，这样才不断的提

高各项专业技术管理水平，

才有进步和提升。古人说：“人不学要落后，刀不磨会生锈；玉不琢，不成器；人不学，不知

意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习，使我好像又打开了一扇窗户，拨云见日，

看到前程努力的目标。

课上，培训师授课

的目的是以：“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟

通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说：“如何沟通、

如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户，

工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识，严格执行法律法

规，遵章守纪，确保电力设备安全运行。

通过学习进一步认

识和了解什么是团队，团队与群队的区别；信息化建设重要功能；沟通的重要性及作用。让

我从

不懂到初步了解的过程中，学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论，为今后的工作奠

定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大，心细、谨慎的工作作风，拓展了自己的视

野、增强了我的实际运用能力。

最后，我衷心的感

谢领导给了我这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定把学到的知识融入到我的工作中

去不负领导所望，在新的一年里再接再厉，努力工作。孙体尚

2012年10月23日

篇三：供电所个人心得体会

供电

所个人心得体会

调查研究不多、不够深入，未能充分发挥和调动全体工作人员聪明才智和工作激情；开展批

评与自我批评不够深入，生活作风中少了艰苦创业、勤俭节约的精神，有时滋长了攀比和追

求待遇的思想。

4、开拓创新、争先创优的意识不足，应对新情况、新问题、化解

难题的能力还欠缺。从客观

上找差距多一些，从主观上找原因少了一些，缺乏主动性、创造性。

5、放松了要求。随着年龄的增长，船到码头、车到站的思想有所

滋生，总觉得自己工作也

30多年了，没有功劳也有苦劳，风风雨雨都过来了，到了最后这几年，不要再去争、再去创

了。放松了对自己世界观的改造，因而就没有饱满的工作热情和全

心全意为人民服务的动力。

由于自己放松了要求，对管理的要求也就疏松了，总感到我们单位

的同志素质都比较好，工

作靠大家自觉，从而在某些方面也影响了大家积极性和整体战斗力

的发挥。

二、今后努力方向

1、加强学习，提高政策理论水平，全面认真系统地学习党的方针

政策、毛泽东思想、邓小平

理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十六大”精神，深刻领会

新的历史条件下，保

持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投

入到活动中去，按照合格

党员的标准严格要求自己。提高业务水平，不断提高为人民服务的

本领，与时俱进，牢记“两

个务必”。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全新全意为人民服务和人民

需要放在第一位，把人民愿

意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效益，最大

限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯

通起来，把

篇四：供电所所长先进事迹

供电

所所长先进事迹

现任市供电所所长，

多年来，我始终于怀着一颗对党对人民对广大客户的赤胆忠心，在

平凡的工作岗位上尽职尽

责、忘我工作、默默奉献，严于律已，始终保持着一名共产党员的本色。

好领导，好党员，

好所长

“作为一名所长，

就应该干出样子，做全所员工的榜样！我虽然有多年从事电力生产技术的经验，但是理论知

识不够扎实，对供电所管理知识掌握的不够系统，为此，我深入学习电力业务、技术方面的

书籍，坚持每天学习不少于1个小时，边学边做笔记，活到老，学到老嘛！”李所长笑呵呵的

说。“作为一名所长需要懂得、熟悉、了解的东西很多，因此就要摆正位置，要学会干什么、

学什么、缺什么、补什么，自觉养成“勤于学习、善于学习”的良好习惯。”为了更快的提高

自己，他向局主管理部室领导学习，向经验丰富的老同志请教，跟踪现场作业学习，全面掌

握了供电所管理知识。为提高业务技能，他亲自带领全所人员开展装表接线、登杆作业练兵

活动，有效提升了自身素质。

作为总所的一位老

同志，他身先士卒，与总所同志一道穿乡过村，亲临现场一线，从工程立项、核实规模、线

路现场、建档绘图等工作，层层把关，不折不扣地抓好，管好，跟踪好，交代好，更要不断

地走村串巷才能掌握好真实资料。

为确保规范服务，

他按照规范供电抢修服务流程带领服务人员进行了演练，提高了标准化的工作水平，“功夫不

负有心人”，通过不断的学习和实践，他使供电所营销管理系统、生产管理系统、线损管理、

供电服务等知识和管理工作更上了一个台阶。在沧州供电公司组织的供电所所长知识调考中，

他连续两年获得了一等奖。

扎根基层，献身农

村，平凡岗位铸就辉煌

在农村中有人认为

农电人员是集体所有制的，只是游击队，不是正规军，有自卑的思想，思想观念一下子转不

过弯来，认为农电工作太辛苦了，任务很难完成；针对这种种情况，把思想政治工作是一切

经济工作的生命线，是搞好企业安全生产、经营管理工作的重要手段，为促进基层班组政治

学习的有效开展，向思想政治工作要效益，要安全，要稳定，他带

领总所的几位同志经常深

入到各供电所、营业部，给职工打气，了解职工的思想动态，一有

时间，他就找有思想情绪

的职工谈心，帮助他们解决一些工作、生活上的实际问题，用“三个

代表”的重要思想武装

头脑，加大宣传教育工作的力度，向广大职工讲清深化改革是为了

适应先进生产力的发展要

求，是代表广大职工根本利益的，只有生产发展了，职工的物质利

益才有保障，让职工看清

长远利益与眼前利益的关系，克服眼前困难，从长远着想，从大局

着想，支持改革，充分调

动了职工的工作热情。今年以来，为使各项工作落到实处，他与总

所各专责既分工又合作，

经常深入到各供电所、营业部中去，对贯彻执行各项规章制度情况

进行了全面的检查和跟踪

落实，针对检查中发现的一些问题我们都逐一分析，找出原因，能

现场改正的，及时协助更

正，须报告有关领导处理的，迅速汇报请示。对照有关规章制度应

批评教育的就进行严肃的

批评教育，应受到处罚的坚决依章办理，决不息事宁人，使一些安

全隐患及不良苗头都被消

除在萌芽中，在春耕安全生产、迎峰度夏、安全生产活动月及用电

大检查等活动中均收到了

明显的成效。

以身作则，求真务

实，当好领头羊

领导就是一个部门

的领头羊。他在工作中时时处处都以身作则，用自己的实际行动带

动和影响职工。及时除去

在工作中作风浮漂、不办具体事情，不解决实际问题和不思进取，

得过且过的作风，树立求

真务实的作风。“以身作则的效果是巨大的。”在担任供电所所长的

年来，他不但带头加班加

点工作，还经常与同事一起到施工现场、了解一线的情况，及时解

决职工中存在的问题，平

时一有时间就和总所的同志到供电所、高损台区、用户家中调查研究，掌握第一手资料，为

降低低压线损奠定了良好的基础。

在“转变思想观念，

提高安全意识”的基础上，夯实抓好农村供用电安全管理，尽量不发

生因电引起的伤亡事故，

因为大量的工作需要供电所班组人员去做。他充分发挥供电所所长

在供用电安全管理中的重

要作用，密切注意职工的思想情绪，狠抓事故苗头。尤其是进行安

全教育，组织农电职工学

习安全生产法规，让每位职工接受一次系统的安全思想、技术知识

教育，从而使供电部门人

员和用电客户达成一种安全共识，在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面，避免各种

用电事故的发生。作为供电所所长，他积极结合实际的情况，深入

开展优质服务，当好“电

保姆”。“为农村民营企业做好后盾和更好的服务，是我的当务之急。也是我最重要的事。”为

了最大限度的解除企业的后顾之忧，他带领大家制订了

各种便民措施，并开展便民服务，急客户所急，想客户所想，及时

的解决客户在用电过程中

所遇到的困难，并且开通了用电绿色通道，设立服务热线，把自己

办公室的电话对社会公开，

设立监督电话和举报电话，及时解决群众反映的问题。同时对社会

公开承诺，广泛的开展便

民、为民活动，上门为军烈属、老党员、五保户、企业进行服务，取得了群众的信任和认可。

力推标准化管理，

提升供电所管理水平

标准化建设是一次

制度的变革，是一次管理的提升。自从供电局2008年7月份推出标准化作业指导卡以来，他

专门组织了两次会议进行了宣贯，先从安全员、技术员抓起。首先让两员明白标准化作业指

导卡是什么，怎样使用，如何正确填写，对梳理出的高压十一种，低压八种指导卡（现在正

对十九种指导卡进一步整理、细化，添加更现实更具体的操作步骤和安全保护措施），对照三

票一单，再由两员对各班组尤其是配电、营业班员工手把手教，使每个人都能正确填写使用。

现如今的作业工作已严格按三票一单一卡执行。

加强内部建设，打

造职工之家

他始终坚持“人性

化”管理理念。把员工当成自己的亲人，关心他们的工作、照顾他们的生活。为了改善了职

工生活，我带头在供电所小菜园种上了蔬菜常年免费食用，热水开水三餐敞开供应；修建了

停车棚、洗澡间、小草坪等生活设施，为方便员工学习，我向局里申请建立了小图书室，有

效丰富了员工的业余生活。在全供电所内部形成和谐共处的良好氛围。

在全所人员的不断

努力下，2014年，供电所被省公司评为标准化建设标杆供电所、沧州供电公司先进单位，他个人被评为沧州供电公司先进个人。

篇五：心得体会供电所优质服务工作心得体会

供电所优质服务工作心得体会

诚信、质优、高效、规范”是我们集团公司的服务理念，如何在农电管理工作中深入推广这一服务理念，有效提升农村供电所优质服务的质量，更好地做到“点亮生活，服务万家”呢？首先，强化农村供

电所优质服务意识和理念，转变在优质服务中的不清醒认识和偏差。部分基层同志认为，电业是垄断行业，电力产品不愁销售市场，不

用讲什么优质服务。这是极其错误和可怕的认识。优质服务是集团

公司的根本宗旨，既体现了行业属性，又界定了企业发展之本、立

业之本。如果没有用电客户，就没有供电企业的生存，用电客户是

供电企业名副其实的“上帝”。而且，供电企业的建设是和它的服务

对象紧密相连的。用电客户需要供电企业提供的电力产品越多，对

供电企业的要求越多，就能更多的促进供电企业自身的建设，供电

企业的建设速度就越快；外部环境对供电企业的要求越高，供电企

业的压力越大，就越能促进供电企业自身的强化，规范自身的管理

和行为规范，促使供电企业进一步提升优质服务水平。这样才能形

成优质的良性循环，不断提升供电企业的对外形象和社会地位。其

次是建立农村供电所优质服务的常态机制，实现用制度管人，按制

度办事。建立健全农村供电所优质服务的各级组织领导机构，从上

到下，层层落实优质服务责任制，并纳入各级的年度责任目标考核；建立健全优质服务的具体内容和标准，除严格按集团公司制定的优

质服务标准执行外，还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口

标准、各级各岗位人员优质服务标准、业务流程办事标准等。

三是建立供电急修服务机制，维护农村电网的安全稳定运行。在农

网改造与建设过程中，配电线路状况差、农改资金不足等致使设计

标准偏低、改造不彻底，从而影响农村电网的安全稳定运行。即便

由此引发用电客户投诉，在基层供电所“诚信、质优、高效、规范”

的服务下，也一定会得到客户的充分理解和支持。

优质服务是供电企业生存发展的基石。集团公司组建伊始，就将企

业定位为服务型企业，以为地方经济社会发展服务为宗旨，以为广

大用电客户提供优质高效服务为己任，我们基层的农村供电工作，

更应该是这种服务精神的具体体现。作为企业的一员，我们都应该

充分认识到加强优质服务工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性，努力践行“点亮生活，服务万家”的诺言。

【篇二：供电所安全学习心得体会】

篇一：电力安全教育心得体会

电力安全教育学习心得体会

今天公司集体组织安全教育学习，并学习了国家电网公司近期下发

的安全事故通报，每一起事故发生都是那么的触目惊心，那么的让

人刻骨铭心，每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训，都值得我

们深刻反思。安全是永远不变的主题，每天我们都在讲安全，为什

么还有那么多的事故发生。对每次事故的深刻反思，我们会看到每

次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责，在工作中不认

真履行自己的职责，严重违反公司的规章制度，不进行现场勘查，

对危险点分析不到位，安全管控不到位，没有认真做好监护职责，

还存在习惯性违章的行为，麻痹大意，这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障，公司的蓬勃发展，工作的顺利展开，我们生活美好幸福都需要安全护航，没有安全就一切都是空谈。作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保

护伞。首先，我们要从思想上认识到安全的重要性，我们要不断提

高我们的安全意识和自我保护意识，坚持“安全第一，预防为主，综

合治理”的安全方针，通过学习每一次安全事故，深刻反思，找出事

故发生的原因，结合自身的工作，找出不足之处，并制定整改方案，努力改正过去工作中的不足之处。其次，我们要不断加强我们的业

务技能和综合素质的提高，让我们在工作中得心应手，能更好的认

识到工作中存在的危险。最后也是最重要的，我们在工作要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”，

坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，认真履行我

们的职责，认真分析危险点，认真进行现场勘查，安全管控到位，

做好监护工作，杜绝任何事故在我们身边发生。只有这样我们才能

够开开心心工作，平平安安回家，公司也能够稳步发展

。安装分公司：年日月篇二：电力职工安全培训心得体会

电力职工安全培训心得体会

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对

于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千

家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的

队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，

为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不

注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会

受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，

电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲

的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，

每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进

行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上

班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工

作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想

的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人

和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电

力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电

力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然

慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管

理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企

业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用

实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的

工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美好

的明天唱响安全的主旋律。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对

于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千

家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的

队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，

为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不

注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会

受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，

电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，

我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲

的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，

每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进

行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上

班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工

作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想

的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人

和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电

力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电

力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生

产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全

生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能

高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，

电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我

们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在

平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司

更美好的明天唱响安全的主旋律。

电力安全学习心得

从全国发生的各种事故分析来看，做好安全生产管理工作如履薄冰，需要谨小慎微，来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第

一责任人先在思想上重视。首先消除对安全设备和保全设施的认识

误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用

品也实现高科技自动化，并被广泛运用到生产中。因此个别安全管

理人员就出现盲目乐观思想，认为只要有了这些高科技装备，安全

就有保障了，不会发生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此种麻

痹思想会埋下隐患，很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训

上存有误解。在电力施工过程，甲方、业主一味追求工期进度，没

有投入时间，人力和精力来深入搞培训；还有很多新员工大多数是

大中专毕业生，已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训，于

是就降低了日常的培训。时间一长，由于没有很好的理论联系实际

工作，安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场

安全施工经验少的职工身上。再者这些事故也反映出个别安全管理

人员对安全管理存在着对上级怕承担责任，对下怕得罪人，工作时

又怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面，导致

在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益，安

全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事，也

关系到企业的生存发展和长久稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习有几点心得，安全生产一刻都不能松懈。树立以

人为本的思想宗旨。设备虽好，也要有爱岗敬业，安全意识及业务

综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的

最基本保障。增强管理干部的责任感和危机意识。安全好不好，关

键在领导。如一些电力工程建设要落实“谁施工、谁负责”的责任机制，要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评

价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、

内容并引入有关行业监督部门全程介入质监考核。例如：厦门市在

09年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。对未完成安全考核任务或发生安全问题的，要有相应严格的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级安全负责制的落实。积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生

产形势，实行的各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之

适应的管理机制和有效办法。坚持安全生产、文明施工。开展形式

多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断

总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全

生产工作做好，做到位。

综上所述，安全管理是一项长期复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应企业生产建设安全有序、规范化的

管理思路，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出新的贡献。

【篇三：供电所所长先进事迹】

供电所所长先进事迹

现任市供电所所长，多年来，我始终于怀着一颗对党对人民对广大

客户的赤胆忠心，在平凡的工作岗位上尽职尽责、忘我工作、默默

奉献，严于律已，始终保持着一名共产党员的本色。

好领导，好党员，好所长

“作为一名所长，就应该干出样子，做全所员工的榜样！我虽然有多

年从事电力生产技术的经验，但是理论知识不够扎实，对供电所管

理知识掌握的不够系统，为此，我深入学习电力业务、技术方面的

书籍，坚持每天学习不少于1个小时，边学边做笔记，活到老，学

到老嘛！”李所长笑呵呵的说。“作为一名所长需要懂得、熟悉、了

解的东西很多，因此就要摆正位置，要学会干什么、学什么、缺什么、补什么，自觉养成“勤于学习、善于学习”的良好习惯。”为了更

快的提高自己，他向局主管理部室领导学习，向经验丰富的老同志

请教，跟踪现场作业学习，全面掌握了供电所管理知识。为提高业

务技能，他亲自带领全所人员开展装表接线、登杆作业练兵活动，

有效提升了自身素质。

作为总所的一位老同志，他身先士卒，与总所同志一道穿乡过村，

亲临现场一线，从工程立项、核实规模、线路现场、建档绘图等工作，层层把关，不折不扣地抓好，管好，跟踪好，交代好，更要不

断地走村串巷才能掌握好真实资料。

为确保规范服务，他按照规范供电抢修服务流程带领服务人员进行

了演练，提高了标准化的工作水平，“功夫不负有心人”，通过不断

的学习和实践，他使供电所营销管理系统、生产管理系统、线损管理、供电服务等知识和管理工作更上了一个台阶。在沧州供电公司

组织的供电所所长知识调考中，他连续两年获得了一等奖。

扎根基层，献身农村，平凡岗位铸就辉煌

在农村中有人认为农电人员是集体所有制的，只是游击队，不是正

规军，有自卑的思想，思想观念一下子转不过弯来，认为农电工作

太辛苦了，任务很难完成；针对这种种情况，把思想政治工作是一

切经济工作的生命线，是搞好企业安全生产、经营管理工作的重要

手段，为促进基层班组政治学习的有效开展，向思想政治工作要效益，要安全，要稳定，他带领总所的几位同志经常深入到各供电所、

营业部，给职工打气，了解职工的思想动态，一有时间，他就找有

思想情绪

的职工谈心，帮助他们解决一些工作、生活上的实际问题，用“三个

代表”的重要思想武装头脑，加大宣传教育工作的力度，向广大职工

讲清深化改革是为了适应先进生产力的发展要求，是代表广大职工

根本利益的，只有生产发展了，职工的物质利益才有保障，让职工

看清长远利益与眼前利益的关系，克服眼前困难，从长远着想，从

大局着想，支持改革，充分调动了职工的工作热情。今年以来，为

使各项工作落到实处，他与总所各专责既分工又合作，经常深入到

各供电所、营业部中去，对贯彻执行各项规章制度情况进行了全面

的检查和跟踪落实，针对检查中发现的一些问题我们都逐一分析，

找出原因，能现场改正的，及时协助更正，须报告有关领导处理的，迅速汇报请示。对照有关规章制度应批评教育的就进行严肃的批评

教育，应受到处罚的坚决依章办理，决不息事宁人，使一些安全隐

患及不良苗头都被消除在萌芽中，在春耕安全生产、迎峰度夏、安

全生产活动月及用电大检查等活动中均收到了明显的成效。

以身作则，求真务实，当好领头羊

领导就是一个部门的领头羊。他在工作中时时处处都以身作则，用

自己的实际行动带动和影响职工。及时除去在工作中作风浮漂、不

办具体事情，不解决实际问题和不思进取，得过且过的作风，树立

求真务实的作风。“以身作则的效果是巨大的。”在担任供电所所长

的年来，他不但带头加班加点工作，还经常与同事一起到施工现场、了解一线的情况，及时解决职工中存在的问题，平时一有时间就和

总所的同志到供电所、高损台区、用户家中调查研究，掌握第一手

资料，为降低低压线损奠定了良好的基础。

在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好农村供用电

安全管理，尽量不发生因电引起的伤亡事故，因为大量的工作需要

供电所班组人员去做。他充分发挥供电所所长在供用电安全管理中

的重要作用，密切注意职工的思想情绪，狠抓事故苗头。尤其是进

行安全教育，组织农电职工学习安全生产法规，让每位职工接受一

次系统的安全思想、技术知识教育，从而使供电部门人员和用电客

户达成一种安全共识，在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面，避免各种用电事故的发生。作为供电所所长，他积极结合实际的情况，深入开展优质服务，当好“电保姆”。“为农村民营企业做好后盾

和更好的服务，是我的当务之急。也是我最重要的事。”为了最大限

度的解除企业的后顾之忧，他带领大家制订了

各种便民措施，并开展便民服务，急客户所急，想客户所想，及时

的解决客户在用电过程中所遇到的困难，并且开通了用电绿色通道，设立服务热线，把自己办公室的电话对社会公开，设立监督电话和

举报电话，及时解决群众反映的问题。同时对社会公开承诺，广泛

的开展便民、为民活动，上门为军烈属、老党员、五保户、企业进

行服务，取得了群众的信任和认可。

力推标准化管理，提升供电所管理水平

加强内部建设，打造职工之家

他始终坚持“人性化”管理理念。把员工当成自己的亲人，关心他们

的工作、照顾他们的生活。为了改善了职工生活，我带头在供电所

小菜园种上了蔬菜常年免费食用，热水开水三餐敞开供应；修建了

停车棚、洗澡间、小草坪等生活设施，为方便员工学习，我向局里

申请建立了小图书室，有效丰富了员工的业余生活。在全供电所内

部形成和谐共处的良好氛围。

在全所人员的不断努力下，2014年，供电所被省公司评为标准化建

设标杆供电所、沧州供电公司先进单位，他个人被评为沧州供电公

司先进个人。

资料来源：http://www.wendangku.net/doc/0d8877749f3143323968011ca300a6c30d22f12d.html/data/grcl/

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