供电所培训心得体会:电力公司心得体会

供电所培训心得体会

【篇一：供电所年度培训总结】

仲夏供电所年度培训

总结

2010年度即将过去，回首一年的培训工作，仲夏供电所的每位员工都高度重视公司分配下来的培训任务，严格管理、明确分工、责任到人。培训以提高员工专业技能、培养优秀收费员、打造一流团队为目的，从思想意识、专业技能、法律法规、营销服务四大方面进行培训。经过培训我们收获很多，但也有很多做得不足的地方。所以我们就四大方面做重点培训，针对这四大要点，本部门制定了周密可行的培训计划，建立完善的培训制度，严明培训纪律，制定考核标准。跟据本部门的培训计划总结以下几点：

1、制订、执行计划。结合本行业的特点，认真选择授课内容，注重实际操作。

2、授课方式灵活多样，采用培训讲师授课与学员讲座回答的互动式教学方法，课堂讲课和情景演练相结合，集中授课与现场讨论相结合，真正达到“团结、紧张、严肃、活泼”的效果。

3、考核竞赛、行之有效，建立合理的培训考核机制。

本部门每个月都会对员工进行两次的安全培训和两次的技能培训。在电力部门工作，安全非常重要，为了提高员工的安全意识，我们每一次的培训都会认真学习《安全电力规程》的每一条，研读后都会进行讨论，这样可以让我们在以后的工作中尽量少的发生违章，最好不发生违章。一个月四周，我们会制定每一周的培训计划，一周为安全培训、一周为营销服务培训、一周为技能培训、一周为考核竞赛。每一周都要每位员工按时到场，按规定时间按计划进行培训。其次，加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，比如有些员工培训积极性不高，对培训工作缺乏正确的认识，有些员工时间观念不强，会有个别迟到的现象。

对于今后的培训工作，我所打算以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在继续加强员工对安全工作培训的同时，结合我所今后在工作中的实际情况有针对性的进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们希望公司能对供电所的职工提供更

好的培训条件和更多更好的培训设备，让我们可以在更好的环境中

获得更多的知识，提高自我能力。仲夏供电所

2010年12月

【篇二：供电所安全学习心得体会】

篇一：电力安全教育心得体会

电力安全教育学习心得体会

今天公司集体组织安全教育学习，并学习了国家电网公司近期下发

的安全事故通报，每一起事故发生都是那么的触目惊心，那么的让

人刻骨铭心，每次事故的发生都给我们带来惨痛的教训，都值得我

们深刻反思。安全是永远不变的主题，每天我们都在讲安全，为什

么还有那么多的事故发生。对每次事故的深刻反思，我们会看到每

次事故的发生都是因为我们的违章、麻痹、不负责，在工作中不认

真履行自己的职责，严重违反公司的规章制度，不进行现场勘查，

对危险点分析不到位，安全管控不到位，没有认真做好监护职责，

还存在习惯性违章的行为，麻痹大意，这样往往事故就会找上我们。安全是一切工作能够进行的保障，公司的蓬勃发展，工作的顺利展开，我们生活美好幸福都需要安全护航，没有安全就一切都是空谈。作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保

护伞。首先，我们要从思想上认识到安全的重要性，我们要不断提

高我们的安全意识和自我保护意识，坚持“安全第一，预防为主，综

合治理”的安全方针，通过学习每一次安全事故，深刻反思，找出事

故发生的原因，结合自身的工作，找出不足之处，并制定整改方案，努力改正过去工作中的不足之处。其次，我们要不断加强我们的业

务技能和综合素质的提高，让我们在工作中得心应手，能更好的认

识到工作中存在的危险。最后也是最重要的，我们在工作要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”，

坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”，认真履行我

们的职责，认真分析危险点，认真进行现场勘查，安全管控到位，

做好监护工作，杜绝任何事故在我们身边发生。只有这样我们才能

够开开心心工作，平平安安回家，公司也能够稳步发展

。安装分公司：年日月篇二：电力职工安全培训心得体会

电力职工安全培训心得体会

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对

于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千

家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的

队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，

为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不

注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会

受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，

电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲

的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，

每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进

行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上

班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工

作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想

的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人

和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电

力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电

力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然

慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管

理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企

业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用

实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的

工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司更美好

的明天唱响安全的主旋律。

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对

于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千

家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的

队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全，

为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不

注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会

受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，

电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲

的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，

每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进

行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上

班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工

作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想

的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人

和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电

力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电

力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生

产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全

生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能

高枕无忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，

电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我

们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在

平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想，为了长青公司

更美好的明天唱响安全的主旋律。

电力安全学习心得

从全国发生的各种事故分析来看，做好安全生产管理工作如履薄冰，需要谨小慎微，来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第

一责任人先在思想上重视。首先消除对安全设备和保全设施的认识

误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用

品也实现高科技自动化，并被广泛运用到生产中。因此个别安全管

理人员就出现盲目乐观思想，认为只要有了这些高科技装备，安全

就有保障了，不会发生安全事故，工作中也就疏忽大意了，此种麻

痹思想会埋下隐患，很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训

上存有误解。在电力施工过程，甲方、业主一味追求工期进度，没

有投入时间，人力和精力来深入搞培训；还有很多新员工大多数是

大中专毕业生，已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训，于

是就降低了日常的培训。时间一长，由于没有很好的理论联系实际

工作，安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式，而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场

安全施工经验少的职工身上。再者这些事故也反映出个别安全管理

人员对安全管理存在着对上级怕承担责任，对下怕得罪人，工作时

又怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面，导致

在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益，安

全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事，也

关系到企业的生存发展和长久稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习有几点心得，安全生产一刻都不能松懈。树立以

人为本的思想宗旨。设备虽好，也要有爱岗敬业，安全意识及业务

综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的

最基本保障。增强管理干部的责任感和危机意识。安全好不好，关

键在领导。如一些电力工程建设要落实“谁施工、谁负责”的责任机制，要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评

价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、

内容并引入有关行业监督部门全程介入质监考核。例如：厦门市在

09年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。对未完成安全考核任务或发生安全问题的，要有相应严格的处罚制度，以此增强干部的危机感、责任感，促进逐级安全负责制的落实。积极探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生

产形势，实行的各项管理方式、手段也要根据实际情况，摸索与之

适应的管理机制和有效办法。坚持安全生产、文明施工。开展形式

多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断

总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全

生产工作做好，做到位。

综上所述，安全管理是一项长期复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应企业生产建设安全有序、规范化的

管理思路，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产做出新的贡献。

【篇三：供电所对标学习心得体会】

xx供电所对标学习心得体会

公司组织供电所人员到xx供电有限公司的供电所参观学习供电所

的规范化建设，大家分享交流规范化建设过程中的经验。供电所规

范化建设是贯彻落实南方电网公司中长期发展战略和“城乡电网统筹

发展，专业业务一体化管理”的农电发展思路的具体实践和平台。提

出了“分类管理、分类指导”的工作要求和“规范、真实、简单、有效”的工作原则。

对于供电所规范化建设，xx公司总结提炼了“2+2+1”的规范化建设

工作思路，即：做好配网普查和营业普查两项基础工作，应用好生

产管理信息系统和电力营销管理信息系统，规范供电所核心业务流

程管理。为做好新旧达标考评标准之间的衔接，该所全面开展自查

自评，对各个专题的基础资料逐条梳理，并按照“从达标方面做起，

不达标的方面改起”的原则进行资料整改。完善资料的同时，该所还

将创建工作的重点向专业化、流程化和现场管理上转移，将每一项

作业项目的工作步骤、工作方法、技术指标、标准依据实行流程化、表单化，切实做到有章可循、有据可依。该所更把常态化和专人专

责相结合的工作方式融入到日常工作中，有效地推进各项专题管理，切实将达标工作明确到人、责任到岗。

为继续巩固和扩大供电所规范化管理工作成果，xx供电所结合创建

供电所竞赛活动，从日常管理资料、硬件设施投入、人员素质提高

等方面入手，务实推进供电所规范化常态化管理。通过强化过程管理，该所规范化常态化管理做到有计划、有安排、有措施、有督促、有检查、有考核，形成环环相扣的闭环管理。

现在本所完成了配网普查和营业普查，为了进一步加强供电所规范

化建设，应该紧紧围绕现行的“1+2+1”的规范化建设工作思路，即：

运用好所务平台、营销管理系统、生产管理系统、八个核心业务流

程并同步完善76表单数据记录。按照该工作思路，进一步达到“分

类管理、分类指导”的工作要求和“规范、真实、简单、有效”的工作

原则。

我们通过参观学习xx供电所，借鉴他们的好经验好做法，开阔视野，提升自身供电所规范化的管理水平这样的方式，让我们对规范化建

设有了更全面的认识。同样我们也可以邀请兄弟单位前来指导工作，活动中，我们一方面向兄弟单位展示供电所规范化建设模式和工作

经验，另一方面虚心向他们请教，挖掘亮点，从中发现自身建设的

不足之处，并展开讨论，商量对策，进一步提升管理水平。

推荐访问:供电所员工思想动态 供电所 心得体会 培训

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