挂职锻炼工作汇报 [最新干部挂职锻炼心得体会]

最新干部挂职锻炼心得体会

挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将理论应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能...

转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回顾起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经

济社会文化等方方面面工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其

是省市目标责任考核工作开展以来，更体现了统计部门的重要作用，其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职，有

利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况，熟悉市

直部门规范化的工作程序，更加直观地了解商洛市统计工作的特色

和经验，开阔视野、拓宽思路，逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式，

跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的

工作方法，学会了从宏观层面思考问题，增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天

忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正学习时间却很少，理论水平明显下降，但是统计局机关良好的学习氛围激发了我

强烈的学习愿望，我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外，

利用自己在办公室工作的有利条件，经常浏览档案资料，对各部门

工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工

作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识，结合

工作进行分析思考，我深知只有不断地学习和思考，才能让自己无

愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。:

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作，他们往往是“先干后说、多干

少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形

式主义。对于工作当中出现的问题，市局领导干部们始终坚持“不

争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其

中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出

色的工作业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不

如说的好”，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的

影响，我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度，但是来到这里后，我的思想发生了变化，我更加坚定了务实作风，决心通过努力工作

来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人

员的效率意识深深感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及

时完成，想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做，

上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干

部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自

己写的市局落实情况信息发到内网，打开一看，早已有人将此信息

发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上体现的高度

时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言，最大

的难度不是快节奏的工作，而是思维方式和生活习惯的不同。要想

在挂职期间有所收获，就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定

上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡

晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这

样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变，尽快适应机

关工作的规范化和全局性。对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动

介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地了解我，以达到增进彼

此的理解与适应。同时，我坚持“谦虚谨慎”的作风，主动改变自

己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每

天提前来到办公室，完成打扫卫生、准备开水、整理文件等具体细

小事务，争取得到领导、同事的理解和认可。

二、自身存在不足

1、理论学习多，深入实际少。挂职锻炼期间尽管学习到了

一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将理论

应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能

很好的掌握运用统计知识到具体工作中去。

2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对领

导交给的各项工作基本上都能够圆满完成，但是在工作中的独立性、

开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多工作放

不开手脚，没有创造性开展。

3、主观行动多，总结提高少。“思考—行动—总结—改正”这四个步骤是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于

思考和行动，却疏于总结提高，例如根据局领导指导建议，我很多

次都打算写一些结合乡镇实际方面的统计分析及调研报告，但是虽

然考虑很久、资料学习收集很多，却由于懒于总结至今还未完成。

4、坐办公室多，与领导同事交流的少。虽然每天按时来办

公室上班，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室

同志交流较少，未能让大家及时了解接纳自己，更造成不能全面掌

握统计局系统工作，达不到“协调各科室、统筹安排”的办公室职

能要求。

所以，在今后工作中我要多学习、多实践、多总结、多创新，多交流，让自己思想上更加成熟，综合素质上有所提高。

三、意见建议

市委做出的“选拔优秀科级干部双向挂职锻炼“活动决策是非常正确及时的，双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批“既有基层工作经历，又熟悉机关工作程序”的复

合型人才。希望这种方式能够一直坚持下去，让更多的基层和机关

年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职

干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，

完善激励措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济发

展的市直机关干部就让他们到县区到乡镇工作，适合在市直机关工

作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关工作，打破传统的市

乡干部差别，真正作到干部轮岗交流，促进健康成长。另外，也希

望组织部门能为挂职锻炼的干部门创建一个沟通交流的平台，有助

于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。

总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严

格要求自己，立足岗位，脚踏实地，继续增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面

都有一定的提高，圆满完成挂职任务。

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