2020年民警下基层挂职锻炼心得体会示例:挂职锻炼心得体会

2018年民警下基层挂职锻炼心得体会【2篇】

1.

以身边民警为范拜人民群众为师不断提升自身能力

今年8月，我积极响应厅党委和政治部推动年轻干部民警下基层充电、墩苗的号召，有幸成为全区公安队伍建设“三个一批”活动中厅机关第一批31名挂职锻炼民警中的一员，来到海拉尔公安分局正阳街派出所挂职副所长，协助分管派出所最基础的社区警务工作。在身边同事民警的热心帮助和无私传授下，我很快融入了正阳街派出所这一团结、奋进、充满活力的集体。

通过一个月时间的学习工作，我有以下三点深刻体会，与大家分享。一是事情杂。派出所工作直接与老百姓接触，与人民群众面对面，可谓事无巨细。各式各样的接处警、五花八门的矛盾纠纷都与机关工作截然不同，但同样都需要动脑筋、想办法，一件事一件事去处理、一个矛盾一个矛盾去化解。如辖区内健康街小学换了新的校领导，作为派出所民警，我们也需要积极主动去对接沟通，力求共同维护好校园安全，不致出现空窗和断档期。二是任务重。俗话说，上面千条线、下面一根针，这跟针就是基层派出所。我所在的正阳街派出所是海拉尔区治安状况最复杂、案件量最大的派出所之一，工作任务十分繁重。但更为难能可贵的是全所民警在繁重的工作之余，仍保持着阳光、乐观、积极的心态，由衷的让人钦佩。三是工作实。正阳街派出所作为全区公安优秀基层单位、模范派出所，各项工作都扎扎实实、每个人都兢兢业业，从不应付了事、从不推诿塞责。如开展的“掌上警务”和“三队一室”“四所联动”等工作模式都十分有效管用。我在与社区民警一道对辖区住户进行走访时，也被他们从事社区警务工作的耐心、细心与真心深深打动。

通过这段时间的学习历练，我切身体会到了杨主席和厅政治部开展“三个一批”活动，充实基层一线警力、提升年轻民警能力素质、有效加强上下沟通交流的良苦用心。下一步，我

将严格按照“三化一高”工作理念和标准来要求自己，结合“大学习、大提升”活动的深入推进，继续扎根基层一线，俯下身子、甩开膀子、耐住性子，拜身边的民警为师、拜人民群众为师，熟悉新领域、掌握新知识、开拓新视野，认认真真学习历练、墩苗充电，进一步补短板、强弱项，努力提升自己的能力本领。

2.

规范而不失人性化的工作环境让我深受感动

8月初，内蒙古公安厅选派厅机关所有35岁以下不具备两年基层工作经历的科级干部到基层挂职，我有幸成为首批挂职锻炼的30人中的一员，被分派到呼伦贝尔市海拉尔公安分局胜利街派出所，挂职副所长。

如今，一个月时间过去了，在此期间，我协助分管派出所的基层基础工作、“扫黑除恶”专项工作并和华联北区社区民警一起学习社区管理工作。初到派出所时，面对和厅机关完全不同的工作环境、工作对象，我从最初的不适应，到逐步融入到派出所丰富多彩的工作当中，这得益于派出所领导的指导和身边民警同志的倾囊相授，通过建立“扫黑除恶”专项工作档案簿册、学习社区民警的群众工作经验、跟随消防民警对辖区内宾馆开展消防安全检查以及与分管基层基础的领导一起对派出所辖区管辖范围内的小区进行走访等工作，从基层办案单位严明而不失人性化的工作制度、严肃而不死板的工作纪律、团结而不失活泼的民警队伍，我看到了基层派出所工作上的高效。

通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到了杨主席和厅党委的良苦用心，让我们这些年轻干部到基层挂职锻炼，不但能够改善工作经历单一、基层情况不熟悉、领域业务不精通的情况，对我们的能力素质更是一个大的提升，是一次难得的学习机遇和宝贵的成长财富。在接下来的挂职时间里，我将结合“大学习、大提升”活动的深入推进，当好学生，认真学习，拓宽视野，扎实工作，努力提升自己的能力本领。

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