【乡镇领导党风廉政建设学习心得体会】

乡镇领导党风廉政建设学习心得体会

乡镇领导党风廉政建设学习心得体会

心得体会乡镇领导党风廉政建设学习心得体会学习心得体会廉政建设党风领导乡镇

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党要管党、从严治党，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任，形成全党动手一起抓的局面。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。主体责任是前提，监督责任是保障，两者相互作用、浑然一体。

一、提高对主体责任的认识

主体责任就是党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作，党委书记是第一责任人，党委成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。主体责任是政治责任，主体责任能否真正落实，关乎坚持党要管党、从严治党，关乎党的生死存亡，关于国家和民族的前途命运。落实主体责任是对党章规定的重申，是各级党组织职责所在、使命所系。

二、明确主体责任的内容

乡镇党委主要履行以下主体责任：

一是要统筹谋划部署，履行领导责任;二是要严明纪律、认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定;三是要选好用好干部，整治选人用人不正之风和腐败的问题;四是要深化作风建设，持之以恒纠正四风五是要坚持以零容忍的态度惩治腐败;六是要认真履行监督制的责任，健全工作机制;七是要强化党风廉政建设的宣传教育;八是要率先垂

范，当好廉洁从政表率;九是要推进改革，自觉接受监督，大力支持纪检监察工作。

三、落实主体责任的措施

1.落实党委书记是第一责任人，切实履行一岗双责责任制。坚持党要管党、从严治党，勇于担当。我将认真统筹谋划全镇党风廉政建设和反腐败工作，勇于担当，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。

加强作风建设，严明党的纪律。认真组织全镇党员深入学习党章，掌握党纪党规，增强纪律意识。加大对政治纪律、组织纪律、财经纪律和生活纪律的监督执纪，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

3.加强宣传教育，树立良好风气。认真开展党风廉政建设和反腐败工作宣传，定期不定期组织收看警示教育片，每年上2-3堂廉政党课，用身边事、身边人教育好镇村干部，严守法律、纪律底线，努力提高镇村两级干部拒腐防变的能力。

4. 坚定不移的抓好、支持好纪委工作。镇党委统筹引领好镇纪委的相关工作，建立健全工作机制。抓民生办实事、充分发挥纪委对民生项目的监督作用;加大对举报案件的查处力度，充分发挥好纪委监督、执纪、问责的作用;将纪委监督工作贯穿在全镇工作的始终，进一步提升工作效率;努力为民生特派组解决好办公、办事、查办案件等工作存在的困难，全力领导支持好纪委工作，为纪委工作提供强有力的保障;树立纪委工作上台阶，全镇工作大跨步的理念。

5.落实报告制度，勇于承担责任。旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，定期、主动向县纪委报告工作，重要情况及时报告，带领镇党委班子分析研判我镇反腐败形势，加强对党员干部的日常管理和监督，勇于承担第一责任。

总之，通过学习，我深知落实两个责任责任重大，意义深远，作为中共化乐镇委员会书记，我将以身作则，率先垂范，自觉接受纪委监督，做好廉洁从政表率，同时认真部署、亲自协调，把主体责任记在心里、扛在肩上，抓在手中，为推动化乐镇政治经济发展营造一个风清气正的环境作出应有的贡献。

附送：

乡镇领导创先争优述职报告

乡镇领导创先争优述职报告

述职报告乡镇领导创先争优述职报告(完）述职报告领导乡镇

各位领导、同志们大家好：

我们xx乡共有人口x万人，下辖xx个村，共有党员xxx名，其中农村党员xxx名。今年以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了“党建联络员制度”，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：

一、创先争优抓自身建设，树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协

调，分工合作、和谐共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”，我们按照“五小”建设要求，因地制宜，想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修，安装了空调，培训了厨师;在“小浴室”安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季运用;年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整体面貌面目一新。提高了乡机关的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了同心协力干工作的良好氛围。

二、创先争优抓队伍建设，提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，我们采取“以人为本、和谐管理”的方法，加强素质培训，提高干部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充实了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两明星员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩，完成了制度化和经常化，避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式，成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，施行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子xx名，发展准备党员xx名，为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、胡总书记

6.25讲话等内容，分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。干部执政能力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关怀的热点难点问题。今年以来，为新区顺利征地xx多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;xxxx等四个村，完成村村通建设x公里，解决了村民的行路难;xx两个村改装了自来水，完成了全天24小时供水;xx两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显;通过广泛宣传，全乡xx个村，80%以上的群众参加了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。

(完）

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