2022年度村乡村振兴战略实施方案

下面是小编为大家整理的2022年度村乡村振兴战略实施方案,供大家参考。

村乡村振兴战略实施方案

为深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神，全面实施乡村振兴战略，根据《邵武市开展“‘六新’驱动引领推动绿色发展高质量发展”工作方案》（邵委发〔2020〕2号）、《关于开展“探索新路径，打造乡村振兴新样板”专项工作实施方案》（邵委振兴办〔2020〕4号）文件精神，立足通泰街道长坪村实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，结合长坪村城市近郊乡村实施乡村振兴战的独特优势条件，着力建立健全城乡融合发展体制机制，切实强化产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。

二、工作目标

基于“邵武城市后花园”的发展定位，立足农业产业升级，紧抓美丽乡村契机，在现有乡村产业的基础上，尊重自然，以人为本，从生态环境，文化民俗角度出发，注重“人”的主动性，参与性，体验性，以及健康养生的需求，结合当地存在的宗教、饮食、农耕等文化元素，打造集四季瓜果采摘、中草药植物科普、农耕文化教育、植物景观观赏、温泉度假、农家特色餐饮等功能为一体的多元化综合型的乡村旅游目的地。

三、推进工作落实

（一）推动产业融合发展，实现乡村产业兴旺

1.坚持规划先行。明确长坪村的发展方向，对长坪村的产业布局进行合理规划。突出“科学布局、注重特色、差异发展”的原则，统筹制定村旅游分布、产业定位、市场营销等规划，将农业与旅游业融合发展，拓展并延伸产业链条。推动长坪村美丽乡村建设从“盆景”向“风景”转变，吸引市区及周边县市游客。

2.加快项目建设。抢抓邵武市城乡供水一体化建设（城区总水厂及管网）项目落地长坪村的历史机遇，全力推动城区总水厂征迁工作，一条龙服务好水厂项目建设。加快水厂连接线道路工程建设，彻底激活长坪村的交通优势，盘活土地资源。持续推动长坪村1000亩田地进行高标准农田改造建设，投资约300万元，进一步完善水利灌溉基础设施，提高耕地质量。投资约300万，推进莆村地质灾害点综合治理项目建设，建设边坡防护工程，有效治理地灾潜在危害。谋划好长坪村新农村建设项目，做好新建小区项目的选址和总体规划设计，打造宜居宜业的美丽新家园。

3.壮大回归经济。把实施回归经济作为长坪村产业发展的一项重要内容，不断创新工作理念，改进工作方式，广引回归人才，培育回归企业。建立乡贤数据库，充分发挥侨胞纽带作用，鼓励乡贤回乡投资兴业。在硬件建设上，建设回归经济产业示范园，推动产业联动、产业集聚、技术渗透，增强长坪村的吸引力、承载力，努力为落户企业搭建良好的发展平台；软件方面，在政策范围内给予最大优惠，同时强化服务企业的细节意识、执行意识、效率意识，在各方面积极帮助企业排忧解难。让回归企业亲身感受家乡的发展氛围、发展环境、发展速度、发展前景，增进对家乡的感情，让他们动心投资家乡，安心回归家乡，真心建设家乡。

4.培育特色农业。长坪村及时调整农产品结构，树立地域品牌。在初级农业生产的基础上，通过发展生态农业引导农产品升级为绿色有机的品牌认证产品，打响绿色、有机、无公害的高端农产品品牌，树立品牌形象，获取市场认可，提升产品价值。同时，积极寻求闽台合作，充分发挥地理环境优势，引进新型农业项目，推广种植高效益、高质量的新型果蔬，为地域品牌增添亮点，为农旅融合增加看点。其次统筹农业发展规划，找准市场需求。积极探索推进成立农业生产联盟，由村出资聘请专家顾问，研究分析市场需求导向，结合农旅融合需求，对全村农业用地进行统筹规划，对种植品种进行统一安排，对种植技术进行统一指导，对种植产品进行统一销售，既完成耕地规划种植，提升村容村貌，又能够凝聚村民力量，做大长坪农业品牌。

5.发展休闲旅游。首先，找准目标市场。长坪村乡村旅游的客户群主要是本地市民与周边城市的游客，要结合创意设计与乡风民俗，打造出几个有一定规模、旅游要素完善且有核心业态的农业综合体和特色农家，从而延长游客的停留时间，增加消费增长点。其次，将朱子文化元素植入各个业态、产业链的各个环节，形成特色鲜明的主题文化景观，为游客带来多种感官体验直至深入人心，充分展示其文化价值，打造成近郊游特色品牌。完善配套、提升服务、拓展业态。

（二）加快推进生态振兴，建设美丽宜居乡村

1.‍推进厕所革命。按照“一户一档”建档立卡要求，对农村户厕情况全面精准摸底，并根据摸排情况，对标目标任务，扎实推进农村户厕改造建设，建立健全公厕管护机制，进一步规范农村改厕工作，切实解决农村改厕缺乏统筹规划、补助资金兑现不及时、公厕管理不到位等问题。

2.‍生活垃圾治理。进一步健全完善生活垃圾处理机制，对农村生活垃圾“日产日清”处置和垃圾分类回收利用情况、村保洁长效机制建立。排查村庄垃圾随意倾倒堆放情况，全面清除卫生死角。

3.‍污水治理。结合邵武市城乡供水一体化建设（城区总水厂及管网）项目重点排查污水管网设计建设、工程质量、运行维护全过程中存在的问题，形成工作台帐并逐一整改到位。以房前屋后、河塘沟渠、排水沟、小溪流等为重点，全面清理水域漂浮物和农田面源污染物，实施河道、溪流清淤疏浚和排污管网配建，实现雨污分离，彻底消除黑臭水体。

4.‍农房整治。对农村裸房（未建成的农房）和危房情况进行排查和逐级汇总，推进农村“两违”整治和农房整治。调查、清理农村未批先建、超占多占宅基地，按照相关政策分类处置，‍杜绝“一户多宅”和房屋私搭乱建现象，切实解决“建新不拆旧”突出问题。

5.‍村容村貌提升。着力整治“六乱”（垃圾乱倒、污水乱流、杂物乱堆、私搭乱建、摊位乱摆、车辆乱停），‍实现“五清楚”（扫清楚、拆清楚、分清楚、摆清楚、粉清楚），重点拆除影响 当前隐藏内容免费查看美观和安全的临搭、简搭、旱厕、废弃搭盖、陈旧破损广告牌等，清除乱扯乱挂乱贴的标语横幅、“小广告”、杂乱围挡等；加强农村社会治理，改变农村生产生活习惯‍，完善修订“村规民约”，规范畜禽养殖，全面实行畜禽圈养，持续推进农村绿化建设。

（三）深入开展文化振兴，提升乡村文化软实力

1.‍挖掘保护历史建筑留住美丽乡愁。一是要进一步调查收集整理。结合美丽乡村建设，对长坪村古建筑进行登记造册、定牌、清晰名录。历史建筑的守护与传承，让文脉流香，绵延不绝。二是要加大保护力度。对已坍塌、损毁等情况的古建筑，要多方筹集资金进行修复。对于一些具有历史纪念价值，并且保护完好的场馆，则采用利用与保护相结合的办法。三是要突出文化特点。对古建筑保护要以不同村落文化特色为出发点，培育“一村一品”，建立乡村文化名片。在保护与开发融会贯通的结合中，留住了历史美丽乡愁，成为培育文明乡风的“好标本”。

2.‍推荐颂扬身边好人倡导文明乡风。在不断完善农村基础设施建设、努力帮助农民实现增产增收的同时，全力推进新农村文化建设，积极培养“新农民”，培育新风尚。把好人文化作为培育和践行社会主义核心价值观的载体和实践，在全村开展身边好人“原生态”挖掘，及时向上推荐，组织开展“最美家庭”、“农村致富带头人”等评选活动。通过文化活动的深入开展，引导广大群众守法、诚信、互助合作、友爱睦邻、敬老孝亲，逐渐形成新农村文明新风尚。

（三）完善制度规范发展，促进乡村治理有效

以村综治中心建设为龙头，以“无信访、无邪教、无诉讼、无案件”为目标，整合综治工作队伍和公共法律服务、信访评理等工作资源，不断强化立体化治安防控网和法制宣传教育网络，努力提升辖区平安建设和社会治理能力。一是多方位做好法制宣传教育。通过大面积平安宣传标语、海报、led屏和智慧音箱系统滚动播放平安宣传和法律常识等内容；组织干部走家入户发放宣传资料；配合街道开展集中联合宣传等等方式努力营造法治氛围。二是多投入建好治安防控设施。结合“雪亮工程”建设要求，完善村民居住区的路灯建设，建设视频监控室，实现对村、场重点部位的实时监测。三是多层次组建治安防控网络。组建村、组两级平安互助网和党员“三包五做”带动机制，组建驻村群防志愿队伍，制订一套机动灵活的治安巡逻队运行、奖罚制度。保持全村无重大案事件和群体性事件发生。四是多渠道化解各种矛盾纠纷。通过村矛盾纠纷多元化调处机制的落实，联合街道公安、信访、司法工作力量，及时发现并及时介入、化解各类因土地、婚姻、山林等引起的矛盾纠纷苗头，确保村情稳定、民风淳正。五是多角度治理安全隐患问题。重点针对高陡边坡地灾点、临水临涯道路安全隐患点、老旧房屋消防关注点、污水治理环保监测点等几个方面落实日常巡查和整改工作，完善跟踪监督措施，切实保障村民出行平安和生活健康。

四、强化工作保障

（一）加强组织领导。按照“党政一把手是第一责任人，五级书记抓乡村振兴”的要求，严格落实乡村振兴领导组织，健全农村工作领导体制。整合力量、合力推进，确保实现全年各项目标任务。

（二）加强宣传引导。切实加强舆论引导力度，充分发挥电视、广播、报刊、网络等主流媒体的作用，开展形式多样的宣传活动，激发人民群众主体作用，营造全村上下全面支持，积极投身长坪村乡村振兴建设的良好氛围。

（三）强化人才支撑。乡村振兴关键在人，在人才，要把人力资本开发放在首要位置。通过新型职业农民培训等多种形式，激励各类人才在长坪村大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在长坪村逐步形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

（四）强化检查督办。将凡是纳入乡村振兴重点推进的目标任务，要实施专项督查、专项推进，确保做到重点突出、落实有效。采取日常巡查和随机抽查等方式，对工作落实情况进行督办检查，对工作推进不力、成效不明显的部门、单位进行通报批评，并限期整改。对不能按时完成工作任务的负责人进行组织约谈或诫勉谈话。

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