下面是小编为大家整理的2023年乡镇纪委书记度专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

乡镇纪委书记2021年度专题MZ生活H对照JC材料

根据XX统一安排，我紧紧围绕这次MZ生活H主题，认真学习XX重要指示精神，学习XX等相关内容。在问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆问题、剖析原因，制定整改措施，明确了今后的努力方向。现将个人对照JC情况报告如下。
　　一、存在的主要问题
　　对照党章党规党纪、对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，按照“学XX、悟思想、办实事、开新局”目标要求，我从以下5个方面进行了对照JC：
　　（一）带头深刻感悟“两个确立”决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实***总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，树立正确XX观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
　　一是理论学习不深入。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“马克思主义中国化的三次飞跃”、“两个确立”、“十个明确”、“十个坚持”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，而且满足于上级要求什么学什么，没有很好的处理中心工作和理论学习的关系，有以业务工作代替理论学习得情况，自学不主动、不积极。二是政治敏锐性不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思，还多是出于对领导人的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行动自觉。比如，乡镇行政区划调整过程中，对辖区一些干部、群众的不正当的言论，有时候没有理直气壮的抵制和纠正。三是转化运用不够。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动和提升基层纪检监察工作水平上，抓得还不够扎实，没有科学运用马克思主义立场、观点和方法分析工作中出现的矛盾问题，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法。比如，在化解纪检信访难题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路。
　　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、抗洪抢险、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作，不折不扣把党中央和省委、市委、县委决策部署落实到位方面。
　　主要表现在，党工委按照纪委书记“三转”的要求，没有给我再安排其他更多分管工作，与其他班子成员相比，感觉自己吃苦耐劳的精神退化了，完成任务的标准也降低了。一是存在本位主义思想现象。没有正确认识和处理纪工委书记和党工委委员职责，在执行上级决策时搞实用主义，在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通，还自我标榜为“聪明灵活”；
有的对可能涉及牺牲个人或局部利益的工作，态度不坚决，甚至拖着不办当“钉子户”，比如在督促干部作风方面不严格，导致一些干部连参加会议还要看是不是主要领导主持，否则就找各种理由推脱、请假。二是存在谋事不实的现象。对一些重点工作的推动，习惯于到联系村开会部署，过程中虽也深入一线督查，但跟踪问效的手段不多，特别是对一些部门、村工作效率低的问题，采取行之有效的督查督办法不多，向主要领导要保障时候多，严肃问责的时候少。三是缺乏斗争精神的现象。按照分工调整，我联系XX和XX两个村，但在实际工作中没有平衡兼顾好两个村的工作，认为从始至终联系XX村，与该村的干部在工作上交流得多，干部听从安排就去得多一些，XX村的干部班子能力强，到该村开展工作的次数就去得少些，研究得少一点，导致有几次部门安排到村的工作，XX村都未按时完成。
　　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
　　主要表现在，一是基层调研不够经常。存在深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹还不够。二是履职尽责还有差距。面对在正风肃纪和反腐倡廉的高压态势下，仍有部分党员干部和公职人员敬畏意识、自律意识淡薄，屡屡挑战纪律红线和法律底线，严重损害了党和政府形象，本人虽能够按照党规党纪，严格监督执纪问责，但对照高标准要求，自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是关心群众和解决难题还不够。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，与同事和群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；
有时对同事和群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心有存在畏难情绪，怕麻烦的现象。
　　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
　　主要表现在，一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来纪检类舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
　　（五）带头深刻汲取XX中正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，贯彻落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，营造风清气正良好政治生态方面。
　　主要表现在，一是在落实党风廉政建设监督责任还不够到位。去年初县委印发了关于提升党风廉政建设社会满意度评价的“XXX大专项行动”方案，但在具体落实上离上级要求还有一定差距，把履行监督职责简单的等同于开个会、活动露个脸，比如在群众来问廉活动的安排上，没有追求实效上下功夫，而是，满足于完成XX个村活动的全覆盖，导致一些村的准备和群众发动不充分，导致群众不愿意问，干部解疑答惑的满意度不高。二是严肃执纪问责的力度有待加强。认为今年以来脱贫攻坚后评估、疫情防控、产业发展等任务重，认为只要做好本职和重点工作就是履职尽责，对部分党员干部同志没有严格要求，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分，存在泛化情形、不痒不痛。去年以来未自主摸排查找线索，党政纪处分的XX人均为上级交办线索。
　　二、存在问题的主要原因
　　深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还没有拧紧。
　　一是学习思考不够。虽然阅读学习了指定的学习内容，了解掌握了蕴含其中的基本观点和论断，但学习不够系统深入，只选择侧重于脱贫工作、社会治理、党的建设等方面的内容进行了重点学习，对整个理论体系学习研究思考不深，与工作结合不够紧密，导致指导实践不够。
　　二是党性意识弱化。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着时间的增长而自然增长，不自觉放松了对自身的要求。
　　三是为民情怀不够。为民服务观念还是没有树牢固，对群众疾苦的感受不直接不深刻，即便下到村里，也摆不正位子、放不下架子，多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病，很少坐下来谈心沟通，不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作，听不到真话，发现不了有价值的意见，考虑村干部、群众的需要和难处不够，导致脱离群众、脱离实际。比如：有时节假日群众打电话咨询问题，会有不耐烦的情绪。
　　四是纪律要求不严。作为纪检干部，在学习运用法律法规还不熟练，对作风建设从我做起，从小事做起，从身边做起的长远意识不够，仅仅满足于头痛医头，脚痛医脚，没有意识到标本兼治、综合施策的重要性，没有坚持高标准、严要求，对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够，对一些镇村干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多，追究问责少。
　　三、下步整改措施
　　一是强化理论武装，不断提高思想境界。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，紧扣中央、省、市、县各项决策部署，深入学习思考，准确理解蕴含其中的新思想新理念新战略，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提升自己的政治理论素养，真正做到往深里走、往心里走、往实里走，指导推动工作上台阶、提水平。
　　二是坚定理想信念，不断提升政治能力。坚持把党性砺炼融入日常工作生活的全过程，加强党性教育，补足精神之钙、筑牢思想之基，进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，强化政治责任、保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对党绝对忠诚，在大是大非和重大原则问题上，始终保持清醒头脑，始终保持坚定的政治立场。
　　三是密切联系群众，不断改进工作作风。牢固树立为民服务意识，与群众“零距离”接触，真诚倾听群众意见建议，以真情对待群众、服务群众，把人民群众的愿望和要求作为工作的根本依据，深入排查化解矛盾纠纷和信访问题，持续增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。切实转变作风，狠抓“四风”问题整治，积极探索新思路和新方法，激发调动各村、各部门参与我乡高质量发展的积极性。
　　四是强化责任担当，不断提升工作能力。把对上负责与对下负责有机统一起来，敢于担当、勇于负责，始终保持永不懈怠的精神状态和执着的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神，真抓实干，勇于自我革命，勇于攻坚克难。
　　五是坚持严以律己，不断增强廉政意识。严格按照《党章》《准则》《条例》和中央八项规定精神要求自己，不论在工作圈、生活圈，划定自己的道德高线、行为底线和纪律红线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加大对全乡干部队伍监督管理和作风建设，推进干部作风持续提升。

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