2020年度公司支部党风廉政建设自查报告 党风廉政建设

2018年度公司支部党风廉政建设自查报告

一、党风廉政建设主然责任落实情况

支部书记作为党风廉建设的第一责任人，始终把抓好党风廉政建设作为重要任务，积极推进，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

一是支部书记带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。积极参加集团党委召开的有关党风廉政建设工作议，认真领会会议精神和要求，及时学习传达并贯彻落实各级有关党风廉政建设和反败工作的部署要求，结合置业第二党支部实际召开专题会议，与支委成员部署支部廉政建设和反腐败工作。切实提高履行”一岗双责”的意识和能力，确保了党风廉政责任制真正落到需处。

二是严格落实”三会一课“制度，规范“三会一课”程序。按照统一标准详细如实的记录活动情况，确保”三会一课”的规范性、严肃性。对每名党员的自主学习、集中笔记和心得体会定期进行检查，促进置业第二党支组织生活制度化。

三是充分利用党活动日、各项会议，结合工作实际深从开展内容丰富、形式多样的党风党纪和廉洁从政教育，充分运用反面案例警示教育，正面典型引导示范，不断增强支部党员干部的党性观念和宗旨意识，切实提高党员干部廉洁履职的意识，促使全体党员干部廉洁自律，使每名党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律。

二、纠治“四风”情况

一是与每名员工签订了《车辆管理费任书》，严格按照《车辆管理制度》使用公务车辆，严禁公车私用、将公务车辆驶离工作区域以外区城，切实加强公务车辆的管理。

二是积极征求员工的意见和建议，及时了解员工对支部领导班子和成员存在的意见、建议，密切联系群众。组织支部全体党员干部学习中央八项规定和什么是“四风”，并围统”四风“问题开展自查自纠并形成自查报告，写出整改措施，认真整改。

三、群众监督落实情况

在贯彻落实党内监督条例中，党支部加强群众监督制度建设，着力建立有效规范权力运作的机制，依靠制度规范党员行为，从源头上预防腐败问题发生。

一是深化监督检查，防微杜渐。建立健全以纪检监察员为主的队内监督制度，同时邀请集团纪律监督员，对在办理涉及群众事物时的生冷横推、吃拿卡要、乱收费、乱设卡、乱罚款等行为进行监督、举报。

二是畅通举报渠道，确保服务过程透明、无偿。在办公场所明显位置设置“意见箱”、公示举报电话，畅通举报渠道。

四、廉政风险点排查情况

以学习会、大讨论活动等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例（试行》》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，通过学习，使全体人员认识到开展廉政风险排查的重要性和自觉性，认真分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识；明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域。通过此项工作，使执法的全过程充分透明于阳光之中，有效规道廉政风险，为置业第二党支部的工作打下坚实基础。

五、资金支出报销情况

严格财务报销制度。坚持实报实销，专款专用，杜绝挪用、转借公款或公款私存等现象。不以任何名义套取、挪用和坐支现金，对违纪者，除退赔资金外，还要追究其行政责任。

六、存在的问题

2018年度置业第二党支部的党风政建设和反腐败工作，虽做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：一是党风廉政建设制度有待进一步健全和完善，主体责任有待进一步制定。二是党风廉政教育、监督方式和措施需进一步创新和加强。三是廉政风险防控点需要进一步排查。

七、下一步工作计划

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